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借著春節(jié)返鄉(xiāng)潮,為了留住人才,很多地方組織返鄉(xiāng)青年到鄉(xiāng)村里走一走、看一看,讓他們切實(shí)了解家鄉(xiāng)的變化。
鄉(xiāng)村振興,需要大量的人才。第七次全國(guó)人口普查顯示,在鄉(xiāng)村,15~39歲的年輕人常住比例低于30%,鄉(xiāng)村人才尤其是青年人才的匱乏已成為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興迫切需要解決的問(wèn)題。不論是新農(nóng)人,還是鄉(xiāng)村教育事業(yè)、醫(yī)療事業(yè)、公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理等方面,都離不開(kāi)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、觀念新、有闖勁的年輕人。(剩余596字)
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青年和鄉(xiāng)村的雙向奔赴
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