ESG責任履行、高管薪酬激勵與企業(yè)綠色創(chuàng)新持續(xù)性

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【摘 要】 在助力實現(xiàn)“雙碳”目標大背景下，ESG責任履行能否提升綠色創(chuàng)新持續(xù)性進而推動企業(yè)低碳發(fā)展，成為值得關注的問題。文章以2014—2021年滬深A股非金融業(yè)上市公司為樣本，實證分析ESG責任履行對綠色創(chuàng)新持續(xù)性的影響效應。研究發(fā)現(xiàn)：積極履行ESG責任有助于提升企業(yè)綠色創(chuàng)新持續(xù)性，高管薪酬激勵發(fā)揮了強化二者正向關系的調節(jié)作用。（剩余10433字）