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公立醫(yī)院人力資源管理問題及對策建議

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摘   要：在新醫(yī)改和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展背景下，人才是第一戰(zhàn)略資源，是實現(xiàn)人民健康生活愿景的基礎。公立醫(yī)院人力資源管理是實現(xiàn)公立醫(yī)院管理現(xiàn)代化的關鍵。基于此，以新醫(yī)改下的粵北某地市三甲公立醫(yī)院為研究對象，通過探討當前公立醫(yī)院人力資源管理存在的問題，將精細化管理理念融入人力資源管理各個環(huán)節(jié)，并針對存在的問題提出具體的對策建議。（剩余6082字）

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