澳大利亞：勞資關(guān)系法的演變與完善

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從固定期限勞動(dòng)合同規(guī)則的重大改革，到賦予員工下班“斷聯(lián)權(quán)”，從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高到以入罪方式嚴(yán)打欠薪雇主，澳大利亞關(guān)于勞資關(guān)系方面的立法不斷完善，具有一定的借鑒意義。

立法歷程及結(jié)構(gòu)

據(jù)國(guó)際勞工組織近期發(fā)布報(bào)告預(yù)測(cè)，2024年全球失業(yè)率將從2023年的5.1%小幅上升至5.2%，失業(yè)人數(shù)將從1.89億左右增至約1.91億，主要原因是發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體失業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。（剩余2521字）