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企業(yè)數字化轉型與內部控制有效性

——基于管理者特征的視角

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摘要：數字化轉型深刻重塑了企業(yè)商業(yè)模式，對企業(yè)內部控制產生了重要影響。基于2008－2020 年上市公司數據，檢驗不同管理者特征下數字化轉型對內部控制有效性的影響。研究表明：數字化轉型能夠有效促進內部控制有效性的提升，引入管理者能力與管理者過度自信兩類管理者特征后發(fā)現，管理者能力能夠顯著促進數字化對內部控制的提升作用，而管理者過度自信則正好相反。（剩余15970字）

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