提升事業(yè)單位人力資源管理質(zhì)量的思考

[摘 要]文章分析事業(yè)單位開展人力資源管理的積極價值與要點，反思目前事業(yè)單位人力資源管理存在的一些問題，提出增強(qiáng)事業(yè)單位人力資源管理質(zhì)量的策略建議，從激勵機(jī)制、“互聯(lián)網(wǎng)+”、風(fēng)險防范等方面提出具體措施，希望給業(yè)界同仁提供參考，促進(jìn)事業(yè)單位人力資源管理工作達(dá)到更高的質(zhì)量水平。

[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位；人力資源；“互聯(lián)網(wǎng)+”；激勵機(jī)制

中圖分類號：D630.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-1722（2022）21-0064-03

人力資源管理一直以來都是事業(yè)單位非常重要的工作之一，對于事業(yè)單位的人才補(bǔ)充、工作提升等都具有重大意義。（剩余4972字）