扎實推進群團組織換屆工作

著眼群團事業(yè)發(fā)展需要，本溪市堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向有機統(tǒng)一，對12家群團組織開展調(diào)研，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子運行、干部德才表現(xiàn)等情況。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，把熱愛群團事業(yè)、個人素質(zhì)過硬、具有較強參政議政能力的好干部及時調(diào)整充實進群團組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

對群團組織換屆工作提前研判、提前介入。年初以來，為全市12家群團組織設(shè)計換屆工作時間表、任務(wù)書、流程圖，對計劃今年完成換屆的6家群團組織，積極開展政策答詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保各群團組織換屆工作各個環(huán)節(jié)步驟有章可循、依規(guī)依紀(jì)、按時完成。（剩余118字）