智能化轉(zhuǎn)型何以激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新？

——基于制造業(yè)勞動力多樣性的解釋

打開文本圖片集

摘   要：以人工智能、云計算等為代表的前沿技術(shù)正引領(lǐng)新一輪產(chǎn)業(yè)變革，成為制造業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要抓手。運用2018年中國企業(yè)—勞動力匹配調(diào)查（CEES）數(shù)據(jù)，將勞動力多樣性作為機制變量對制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新效應進行評估。研究表明，智能化轉(zhuǎn)型能顯著激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新。將教育多樣性、來源地多樣性、性別多樣性、年齡多樣性等勞動力多樣性變量作為機制變量進行機制檢驗發(fā)現(xiàn)，智能化轉(zhuǎn)型通過提高企業(yè)勞動力教育多樣性和來源地多樣性，促進勞動力知識與文化交流碰撞，從而推動企業(yè)創(chuàng)新。（剩余17927字）