人比制度更重要

盡管制度很重要，但企業(yè)是變化的，因此制度也是變化的，最終的問(wèn)題都會(huì)回到人的身上。

在我以往的管理經(jīng)驗(yàn)中，人的因素永遠(yuǎn)是拿出來(lái)單獨(dú)看待的。相比制度、結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)，人是最至高無(wú)上的。因?yàn)槿吮旧碛袕埩?，這個(gè)張力可以為零，也可以為十。人只有在正確的團(tuán)隊(duì)、正確的領(lǐng)導(dǎo)下，才能成為企業(yè)中有巨大潛力的因素，能在不同環(huán)境中發(fā)揮自己的作用，從而克服困難，即使在沙漠中，人也可以造出綠洲。（剩余1278字）