管理層語(yǔ)調(diào)對(duì)企業(yè)ESG表現(xiàn)的同步性研究

——以海爾智家為例

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【摘要】近幾年的“碳達(dá)峰、碳中和”政策進(jìn)一步提高了企業(yè)對(duì)ESG表現(xiàn)的重視程度。通過(guò)研究海爾智家案例發(fā)現(xiàn)，管理層為獲得較高的ESG外部評(píng)分，管理層語(yǔ)調(diào)積極性也會(huì)改變，語(yǔ)調(diào)情感作用于公司的環(huán)境保護(hù)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任能力以及公司治理能力也在加強(qiáng)。文章研究探索了管理層語(yǔ)調(diào)與企業(yè)ESG表現(xiàn)的同步性，并對(duì)企業(yè)提高ESG外部評(píng)分起到指導(dǎo)作用。（剩余7956字）