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近期,一些地區(qū)出臺(tái)干部干事創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制,大招頻出引發(fā)熱議。比如,浙江湖州明確提到,將在干部提拔上打破思維定式,不唯年齡、資歷、學(xué)歷、班子排序,不拘一格選用實(shí)干爭(zhēng)先、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部;河南南陽(yáng)也出臺(tái)文件規(guī)定,在自薦崗位上,干部不需考慮市管崗位是否空缺,可根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),只要自認(rèn)為能夠勝任且可以創(chuàng)全省、全國(guó)一流業(yè)績(jī)的,都可以大膽自薦。(剩余2533字)
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