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職場善意有回報

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當焦慮情緒高漲而士氣低落時，善良就從職場奢侈品變成了必需品。

如果你是一個新晉領導者，善待員工可以幫你留住頂尖人才，建立積極活躍的企業(yè)文化，提升員工的積極性和生產(chǎn)力。贊美和認可的話語可以讓員工更有滿足感，增強自尊心，改善他們的自我評估，并引發(fā)積極情緒。

對個人而言，保持善良會讓我們的大腦加速分泌能帶來幸福感的5-羥色胺和多巴胺，并促進內(nèi)啡肽的釋放，這是身體的天然止痛藥。（剩余2014字）

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