策略性誘導(dǎo)

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在求職面試中，策略性誘導(dǎo)是特別理想的技巧。人們喜歡談?wù)撟约?，喜歡和對(duì)自己談話(huà)感興趣的人交談，這是人類(lèi)的本性。

以此而論，運(yùn)用策略性誘導(dǎo)還涉及如何讓你的面試官告訴你，他們想聽(tīng)你說(shuō)什么。初學(xué)者可以很容易地搜集信息，了解面試官期望求職者做出何種回答，最終成功地通過(guò)面試。請(qǐng)?jiān)O(shè)想一下下面的面試談話(huà)，其中應(yīng)聘者就應(yīng)用了最基本的策略性誘導(dǎo)技巧。（剩余1005字）