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一
二十世紀(jì)六十年代初,美國(guó)管理學(xué)家勞倫斯·彼得從大量的層級(jí)組織運(yùn)行中,總結(jié)出了著名的“彼得原理”(T h e P e t e r P r i n c i p l e)。六十年過(guò)去了,世界發(fā)生了巨大的變化,但這個(gè)原理仍然顯示出它對(duì)于現(xiàn)實(shí)強(qiáng)大的解釋力,令人無(wú)法不感慨,人類社會(huì)的層級(jí)組織,如政府機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)、公司、學(xué)校等,推動(dòng)了世界滄海變桑田,自身似乎是守常不動(dòng)。(剩余7216字)
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彼得原理”和終身學(xué)習(xí)
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