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摘要:中國(guó)家族企業(yè)正進(jìn)入代際傳承高峰時(shí)期,而國(guó)際化則是家族企業(yè)獲取長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與持續(xù)成長(zhǎng)的重要戰(zhàn)略選擇。目前學(xué)術(shù)界關(guān)于代際傳承對(duì)家族企業(yè)國(guó)際化影響的文獻(xiàn),主要考察家族后代權(quán)力涉入對(duì)家族企業(yè)國(guó)際化的影響,忽視了二代繼任方式對(duì)家族企業(yè)國(guó)際化的作用。因此,文章在將中國(guó)家族企業(yè)二代繼任方式區(qū)分為漸進(jìn)式繼任方式和激進(jìn)式繼任方式的基礎(chǔ)上,利用2020年8月至11月對(duì)重慶和浙江等東西部?。ㄖ陛犑校?53家家族企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù),首次實(shí)證研究二代繼任方式對(duì)家族企業(yè)國(guó)際化的影響,探討代際權(quán)威、創(chuàng)始人政治身份和繼承人年齡對(duì)二代繼任方式與家族企業(yè)國(guó)際化關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng),并進(jìn)一步研究國(guó)際化承諾對(duì)二代繼任方式與家族企業(yè)國(guó)際化關(guān)系的遮掩效應(yīng),以揭示二代繼任方式對(duì)家族企業(yè)國(guó)際化的影響機(jī)制與作用情境。(剩余19712字)
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二代繼任方式與家族企業(yè)國(guó)際化
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