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【摘要】企業(yè)合規(guī)是企業(yè)治理的重要方式。從金融會(huì)計(jì)領(lǐng)域, 到數(shù)據(jù)合規(guī)領(lǐng)域, 再到企業(yè)合規(guī)領(lǐng)域, 合規(guī)的涵義發(fā)生了嬗變, 其所涵蓋的范圍逐漸擴(kuò)大。在此背景下, 內(nèi)部審計(jì)面臨審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性擴(kuò)展、 職能的合規(guī)性義務(wù)加重以及組織的合規(guī)性協(xié)同需求增加等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。在新合規(guī)視角下, 以經(jīng)營(yíng)性審計(jì)和合規(guī)性審計(jì)為組成部分的內(nèi)部審計(jì)成為企業(yè)自我管理的重要方式。(剩余11678字)
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企業(yè)合規(guī)視角下的內(nèi)部審計(jì):現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)
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