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【摘要】舉報是組織治理的重要內容, 是反舞弊、 反腐敗的重要舉措。本文利用問卷調查數(shù)據(jù), 在描述我國企業(yè)反舞弊舉報現(xiàn)狀的基礎上, 對其有效性進行分析, 并在此基礎上提出政策建議。研究發(fā)現(xiàn): 舉報是企業(yè)發(fā)現(xiàn)舞弊最重要的機制; 企業(yè)設立內部人舉報制度的主要目的已逐漸從被動遵守轉為主動探索; 企業(yè)內部人舉報制度執(zhí)行效果穩(wěn)步提升, 并顯著促進了企業(yè)反舞弊績效的提升。(剩余14466字)
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企業(yè)反舞弊舉報畫像及其有效性機理研究
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