家庭資本如何影響大學生就業(yè)選擇

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從2015年到2022年，我國高校畢業(yè)生人數(shù)出現(xiàn)了顯著的飛躍，給大學生就業(yè)市場帶來了沉重的壓力。自我國市場經(jīng)濟體系逐步確立與完善以來，勞動力市場，即人才市場，也隨之迎來了迅猛的發(fā)展。在勞動力的管理與就業(yè)環(huán)節(jié)中，我們堅守市場導向原則，積極運用市場機制這一靈活工具，以動態(tài)、高效地調(diào)整勞動力的供需平衡。

然而，值得注意的是，在權(quán)力、財富以及錯綜復雜的社會關系網(wǎng)絡交織之下，人才市場原本應有的自我調(diào)節(jié)功能在一定程度上受到了抑制。（剩余2984字）