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[摘 要] 從1913年到1937年,商務(wù)印書館歷年任職董事編織的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)出典型的核心—半邊緣—邊緣三層次關(guān)聯(lián)體系,子群中董事任職經(jīng)歷異質(zhì)性較大,網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部結(jié)構(gòu)洞豐富。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的形成過程猶如水波紋擴(kuò)張,以內(nèi)部董事為核心向外一圈圈推散出去,成因是路徑依賴下的慣性延伸、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的同質(zhì)選擇和資源依賴下的董事揀選。(剩余14259字)
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商務(wù)印書館董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)探源與啟示(1913—1937)
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