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新時代出版企業(yè)人才隊伍建設實踐探析

——以二十一世紀出版社集團為例

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【摘 要】  二十一世紀出版社集團為了更好地落實中央人才工作會議的精神，積極探索和實踐新時代出版企業(yè)人才隊伍建設的思路和方法，取得了一定的成效。未來，該社還將進一步強化人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善“薪酬體系”“績效體系”“人員編制與信息化”“上升渠道”“人才培養(yǎng)”五方面的制度體系，多渠道吸納人才，運用好的政策優(yōu)化人才成長通道，利用好的制度創(chuàng)新人才培訓，不斷完善考核激勵機制，全面實施實戰(zhàn)導向型的用人機制，努力打造更高水平的人才隊伍。（剩余7911字）

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