企業(yè)內(nèi)非正式組織對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響探討

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摘要：知識(shí)日益成為當(dāng)今企業(yè)賴以生存和發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源和可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來源。知識(shí)轉(zhuǎn)移是保持企業(yè)活力、促進(jìn)知識(shí)流通的有效途徑。企業(yè)中非正式組織的存在可以促進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍的產(chǎn)生，有助于提高員工的知識(shí)轉(zhuǎn)移意愿。然而，很少有學(xué)者研究非正式組織在知識(shí)轉(zhuǎn)移中的作用。文章在閱讀大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，探討了非正式組織在知識(shí)轉(zhuǎn)移中的作用。（剩余5759字）