構(gòu)建我國制造業(yè)人才體系存在的問題與建議

摘  要：人才是提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平的基礎(chǔ)。在新的國際形勢和背景下，提升我國產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化對制造業(yè)復(fù)合型創(chuàng)新人才、制造業(yè)人才結(jié)構(gòu)提出了更高要求。目前，我國存在制造業(yè)人才供需矛盾突出、高技能人才不足，制造業(yè)人才用非所學(xué)、培養(yǎng)模式亟待升級(jí)，重學(xué)歷輕技能現(xiàn)象嚴(yán)重、人才發(fā)展環(huán)境待優(yōu)化等問題，需不斷健全多層次多結(jié)構(gòu)人才培養(yǎng)體系，促進(jìn)制造業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大制造業(yè)人才對外開放和引智力度。（剩余4138字）