淺議現(xiàn)代企業(yè)制度體系建設(shè)與創(chuàng)新

[摘 要]當(dāng)前，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，已成為現(xiàn)代企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要抓手。本文基于“制度樹”理念，從全生命周期管理角度，以系統(tǒng)化思維對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度體系的構(gòu)建展開深入探索，并重點(diǎn)圍繞層級(jí)設(shè)定、清單評(píng)審、制度編修、宣貫落地等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深度分析，提出見解，改進(jìn)思路，以期實(shí)現(xiàn)制度體系的常治長(zhǎng)效，推進(jìn)企業(yè)管理升級(jí)。（剩余3137字）