資格證書能否改善弱勢(shì)勞動(dòng)力的就業(yè)和收入？

——基于中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)的分析

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關(guān)鍵詞：資格證書；弱勢(shì)勞動(dòng)力；Biprobit；處理效應(yīng)模型

摘 要：勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)女性和農(nóng)村戶籍勞動(dòng)力等弱勢(shì)群體的歧視問題一直以來(lái)都是學(xué)界重點(diǎn)關(guān)注的話題。在學(xué)歷無(wú)法提供足夠競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)狀況下，考取資格證書可能幫助弱勢(shì)勞動(dòng)力進(jìn)入高收入行業(yè)，提高工資。本文利用中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查（CLDS）2014年數(shù)據(jù)，基于Biprobit模型和處理效應(yīng)模型（TEM），分析了各類勞動(dòng)力獲取資格證書的可能性，以及獲得資格證書后進(jìn)入高收入行業(yè)的概率變化和工資的上升水平。（剩余13336字）