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摘 要:
改革失敗有其深刻內(nèi)涵、諸多特征及明顯危害,其根本成因是:改革過程中未能切實借助非均衡手段打破“低水平鎖定”狀態(tài)。具體成因有:事物的形式與實質(zhì)截然不同;受“治理慣性”影響的“舊人”實施改革舉措;并未真正做到因需制宜。防范改革失敗的根本策略是:促使多元治理主體在改革過程中基于“執(zhí)政黨/領(lǐng)導(dǎo)者—政府—市場—社會”金字塔型治理結(jié)構(gòu)有效運用現(xiàn)代治理技術(shù)、因需制宜地實施變革,基于非均衡手段有效打破“低水平鎖定”狀態(tài)。(剩余11756字)
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非均衡治理理論視角下改革失敗的實例與防范策略
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