企業(yè)人力資源規(guī)劃風(fēng)險識別和具體防范措施研究
作者簡介：
韓嫵媚（1989- ），女，漢族，河北衡水人，碩士研究生，中級經(jīng)濟(jì)師，研究方向：人力資源管理。
摘要：
企業(yè)人力資源規(guī)劃是組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在人力資源規(guī)劃過程中，需要全面考慮各種可能的風(fēng)險，并采取相應(yīng)的防范措施來確保規(guī)劃的有效實施。風(fēng)險識別和具體防范措施的制定是企業(yè)人力資源規(guī)劃成功的關(guān)鍵因素之一。（剩余4579字）