內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計高質(zhì)量發(fā)展的對策與建議

——基于L局內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計的實踐與思考

摘要：內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計是經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重要組成部分，加強內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作既是單位內(nèi)部監(jiān)督管理的需要，更是新時代增強監(jiān)督合力、拓展審計監(jiān)督廣度及深度的需要。以L局為研究對象，分析內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的形式、特點以及面臨的問題，并提出對策建議，以期為內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計提供有益借鑒。（剩余5469字）