職業(yè)技能培訓(xùn)對青年勞動者工作滿意度的作用探索

——基于CSS多期數(shù)據(jù)的實證研究

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摘要：個體就業(yè)的穩(wěn)定性一定程度上映射出社會就業(yè)等現(xiàn)實問題，而個體就業(yè)狀態(tài)通常由其自身工作滿意度呈現(xiàn)。文章利用“中國社會綜合調(diào)查（CSS）”四期數(shù)據(jù)刻畫青年勞動者工作滿意度的變化趨勢，并通過構(gòu)建回歸模型著重探討職業(yè)技能培訓(xùn)對其工作滿意度的影響及作用機(jī)制。研究結(jié)論：從2015年到2021年，青年勞動者工作滿意度總體上呈現(xiàn)上升趨勢；職業(yè)技能培訓(xùn)可以緩解青年勞動者失業(yè)焦慮，進(jìn)而提升工作滿意度：在青年人群中，職業(yè)技能培訓(xùn)對男性、非農(nóng)業(yè)戶口以及高稟賦家庭這三類群體能發(fā)揮更積極的作用。（剩余5433字）