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摘 要:近年來“佛系”文化盛行,職場上涌現(xiàn)出越來越多的“佛系”員工,他們奉行一種“怎么都行”的“佛系”態(tài)度。表面上看,這是員工心理素質(zhì)淡然的一種體現(xiàn),實質(zhì)上這是一種“不進(jìn)取,安現(xiàn)狀”的心態(tài)?!胺鹣怠蔽幕炔焕谔岣咂髽I(yè)的創(chuàng)新競爭實力,而且對員工的長遠(yuǎn)發(fā)展也無益。通過對“佛系”文化現(xiàn)象的分析,找尋“佛系”員工背后的真實需求,同時通過結(jié)合這些需求以及相關(guān)激勵手段,對“佛系”員工們進(jìn)行針對性的激勵,從而達(dá)到激勵員工的效果。(剩余3907字)
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“佛系”員工激勵探討
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