碳交易政策的就業(yè)效應(yīng)及其作用機制

——基于３０６４ 家Ａ 股上市公司的證據(jù)

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〔摘 要〕在推動綠色發(fā)展和低碳轉(zhuǎn)型過程中， 日趨嚴(yán)格的環(huán)境規(guī)制對就業(yè)帶來的影響愈發(fā)引人關(guān)注。本文利用中國滬深股市Ａ 股上市企業(yè)的數(shù)據(jù)， 使用雙重差分方法實證檢驗碳交易政策對企業(yè)就業(yè)的影響， 并探討這一政策對就業(yè)市場的潛在影響途徑。研究結(jié)果表明， 碳交易政策對企業(yè)的就業(yè)水平具有正向作用， 主要通過產(chǎn)出效應(yīng)和要素替代效應(yīng)影響就業(yè)水平； 碳交易政策的就業(yè)提升作用對不同的企業(yè)存在顯著的異質(zhì)性， 碳交易政策能夠顯著地促進(jìn)年輕企業(yè)和企業(yè)所有制為國有、民營的企業(yè)就業(yè)。（剩余1364字）