新入職輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升探析

摘 要：提升新入職輔導(dǎo)員職業(yè)能力是大學(xué)生思想政治教育隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展、輔導(dǎo)員育人能力躍升的重要基礎(chǔ)。新入職輔導(dǎo)員為輔導(dǎo)員隊(duì)伍注入了新鮮血液、生機(jī)與活力，但同時(shí)他們也面臨職業(yè)目標(biāo)不清晰、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能、職業(yè)信念感不強(qiáng)等問題與挑戰(zhàn)。高校思想政治教育在教育強(qiáng)國建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，對新入職輔導(dǎo)員職業(yè)勝任力提出了更高要求，他們需要在新的歷史條件下提升職業(yè)能力，把握好大學(xué)生思想特點(diǎn)和成長規(guī)律，為當(dāng)好大學(xué)生人生成長的指導(dǎo)者和引路人打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（剩余5749字）