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摘 要:近年來,“考公熱”現(xiàn)象在高校應(yīng)屆畢業(yè)生中風(fēng)靡,考公也被認(rèn)為是文科應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的最優(yōu)解。研究表明,傳統(tǒng)文化的影響、個(gè)體對(duì)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的感知、公務(wù)員職業(yè)優(yōu)勢(shì)的吸引等因素交互作用,共同促使高校文科應(yīng)屆生將考公作為抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的最優(yōu)決策??脊珶崂谶x拔公務(wù)人才,但考公的過度“內(nèi)卷化”與盲目跟風(fēng),也在一定程度上造成了社會(huì)資源浪費(fèi)和人才市場(chǎng)調(diào)控失靈。(剩余7924字)
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