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摘要:文章以2023年中國科學院和中國工程院新增選的133名院士為研究對象,運用CV分析法對以兩院院士為代表的拔尖創(chuàng)新人才成長周期和影響因素進行探究。發(fā)現(xiàn)兩院院士的成長周期H1和H2的平均值分別為35.71年和24.86年,中國科學院院士與中國工程院院士的成長周期H1和H2平均值差值分別為3.26年和2.28年,延續(xù)的教育經(jīng)歷可以縮減拔尖創(chuàng)新人才的成長周期,良好的地方經(jīng)濟條件、教育背景和師承關系是拔尖創(chuàng)新人才成長的關鍵助力。(剩余9268字)
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拔尖創(chuàng)新人才成長周期研究
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