建設(shè)平臺(tái)型政府：新型企業(yè)組織驅(qū)動(dòng)政府變革的內(nèi)在機(jī)理與價(jià)值導(dǎo)向

內(nèi)容提要 從歷史邏輯和理論邏輯來(lái)看，歷次技術(shù)革命都會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)組織的演進(jìn)，也會(huì)驅(qū)動(dòng)政府變革，包括被動(dòng)的適應(yīng)性變革與主動(dòng)的組織學(xué)習(xí)，革新政府職能、組織形態(tài)與價(jià)值目標(biāo)。從實(shí)踐邏輯來(lái)看，新技術(shù)革命催生了新型企業(yè)組織，為了更好行使經(jīng)濟(jì)管理職能和社會(huì)服務(wù)職能，政府會(huì)利用新技術(shù)賦能治理過(guò)程。更重要的是，新技術(shù)革命下的政府變革絕不會(huì)止于“電子政務(wù)”或“政務(wù)信息上網(wǎng)”，而是會(huì)更多學(xué)習(xí)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)組織，以平臺(tái)型政府建設(shè)為目標(biāo)，提高政府運(yùn)行的跨界性、共生性和模塊化，以跨越上下層組織關(guān)系、部門間關(guān)系，更好鏈接多元主體，以模塊化的方式提供公共服務(wù)和政務(wù)服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)政府內(nèi)部的整體性治理和人民群眾的整體利益。（剩余14867字）