中國(guó)石油石化

2024年17期

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"《中國(guó)石油石化》雜志是由中國(guó)石油集團(tuán)、中國(guó)石化集團(tuán)和中國(guó)海洋石油總公司三大國(guó)家石油公司聯(lián)合創(chuàng)辦的國(guó)家級(jí)綜合類... 展開

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為加快轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)石油力量 今年的“七下八上”主汛期，人們又一次親歷了氣候變暖的巨大破壞力。無(wú)須遠(yuǎn)望，僅就國(guó)門之內(nèi)，多地頻發(fā)的極端天氣事件已經(jīng)造成了難以挽回的生命和財(cái)產(chǎn)損失，令肩負(fù)重責(zé)的搶險(xiǎn)人員疲于奔命。長(zhǎng)期大量焚燒煤炭、石油等化石燃料，地球大氣層累積了越來越多的二...

編讀往來 放長(zhǎng)眼光看事物大慶石化王一文貴刊第15期分析文章《過剩一族又添LNG接收站》，分析了我國(guó)LNG接收站建設(shè)的情況，有理有據(jù)。我國(guó)LNG接收站總體情況呈現(xiàn)出了穩(wěn)步發(fā)展與不斷擴(kuò)張的趨勢(shì)。截至目前，我國(guó)已建成并投運(yùn)的LNG接收站數(shù)量達(dá)到了2...

全面綠色轉(zhuǎn)型，油企有話說 中國(guó)油氣行業(yè)的綠色發(fā)展之路，不能只講轉(zhuǎn)型、不講其他，更不能拾人牙慧、受制于人。全面轉(zhuǎn)型、協(xié)同轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、安全轉(zhuǎn)型，概括了《意見》的關(guān)鍵。四個(gè)關(guān)鍵詞讀懂《意見》 8月15日，我國(guó)第二個(gè)全國(guó)生態(tài)日，油氣企業(yè)一片綠意盎然。作為全球首家開...

能源供給革命還須做好電文章 做好電文章主要是基于能源的終極形式是電力以及當(dāng)前油氣行業(yè)的業(yè)務(wù)與綠電融合可以很大程度上降低公司溫室氣體的排放水平，從而在保障能源安全的基礎(chǔ)上助力碳達(dá)峰、碳中和。能源供給革命是我國(guó)能源安全新戰(zhàn)略的重要組成部分，也是我國(guó)能源供需體系實(shí)現(xiàn)安全及...
跨國(guó)公司業(yè)績(jī)齊降原因知多少 五大國(guó)際石油公司今年二季度及上半年業(yè)績(jī)報(bào)告全部出爐。?？松梨?、雪佛龍、殼牌、道達(dá)爾能源和BP五大國(guó)際石油公司二季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3212.91億美元，同比上升2.5%，實(shí)現(xiàn)未調(diào)整歸屬母公司的凈利潤(rùn)（以下簡(jiǎn)稱凈利潤(rùn)）208.49億美元，同比下...

以實(shí)際行動(dòng)扛牢政治責(zé)任 今年以來，中石化華北石油工程公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察勝利油田、九江石化重要指示精神，聚焦年度重點(diǎn)工作，以中國(guó)石化集團(tuán)公司主題行動(dòng)為抓手，貫徹落實(shí)“加強(qiáng)油公司與工程公司一體化統(tǒng)籌運(yùn)行”決策部署，上半年在服務(wù)保障、市場(chǎng)布...
“三基”工作，破題有方 九江石化用好“三基”傳家寶，全力打造世界領(lǐng)先的綠色智能煉化企業(yè)。 “三基”，誕生于石油石化行業(yè)，是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的基石性管理理念和管理方法，是夯實(shí)管理基礎(chǔ)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的傳家寶。面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)，中國(guó)石化集團(tuán)公司把“三基”工作的重要...
“七個(gè)奮力”賦能高質(zhì)量發(fā)展 內(nèi)蒙古石油黨委深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，以“七個(gè)奮力”推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。中國(guó)石化內(nèi)蒙古石油黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神及集團(tuán)公司2024年中工作會(huì)議精神，以“牢記囑托、感恩奮進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展、打造一流”主題行動(dòng)為主線，圍繞“...

為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)再加碼 《方案》對(duì)“十四五”后兩年“雙碳”標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量工作做出具體部署，為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)奠定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)。近日，國(guó)家發(fā)展改革委、市場(chǎng)監(jiān)管總局、生態(tài)環(huán)境部三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化碳達(dá)峰碳中和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量體系建設(shè)行動(dòng)方案（2024—2025年）》（以下簡(jiǎn)...
全景透視《財(cái)富》世界500強(qiáng) ?？松梨凇づ?、中國(guó)石油、中國(guó)石化、沙特阿美或?qū)⒊蔀槿蚴臀寰揞^的“2.0版”。 8月5日，2024年《財(cái)富》世界500強(qiáng)公布，進(jìn)入前10名的石油公司僅3家。這與2019年榜單中前10名有6家石油公司的高光時(shí)刻相比，大為遜色，讓人產(chǎn)生“...
用好綠色金融這個(gè)“錢袋子” 運(yùn)用好綠色金融，將對(duì)石油石化行業(yè)的發(fā)展大有裨益。 2023年10月召開的中央金融工作會(huì)議，將“綠色金融”作為建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)的五篇大文章之一。2024年7月，黨的二十屆三中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定...
反傾銷大棒打在誰(shuí)身上 雖然目前歐盟委員會(huì)的反傾銷制裁影響有限，但發(fā)展趨勢(shì)值得關(guān)注。 36.4%、37.6%、235.6%。數(shù)字觸目驚心！近日，歐盟委員會(huì)陸續(xù)宣布對(duì)我國(guó)企業(yè)出口的生物柴油、電動(dòng)車、赤蘚糖醇加征前述高額關(guān)稅或反傾銷稅。其中，針對(duì)中國(guó)出口純電動(dòng)汽車加...

智能引領(lǐng)未來 黑云翻墨，臺(tái)風(fēng)裹挾著海浪不斷拍擊海上平臺(tái)。千里之外，陸上工作人員通過遠(yuǎn)程指揮系統(tǒng)，依然保持了平臺(tái)的平穩(wěn)生產(chǎn)。 8月12日，在中海油研究總院舉行的中國(guó)海油“智能行”媒體開放活動(dòng)，展示了中國(guó)海油數(shù)智化發(fā)展的成果之一——海上平臺(tái)的數(shù)字化和無(wú)人化操...
“國(guó)”字號(hào)海上馴油 技能工作室，是密切聯(lián)系生產(chǎn)一線開展技術(shù)攻關(guān)、培養(yǎng)高技能人才、傳承工匠精神的重要陣地。作為我國(guó)首個(gè)海洋油氣操作工創(chuàng)新工作室、南海西部油田第一個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室，中國(guó)海油陳可營(yíng)技能大師工作室始終堅(jiān)持以初心孕匠心、以實(shí)戰(zhàn)迎挑戰(zhàn)、以奇招見奇效...
身漂在沙特，心泊在“半月灣” 在沙特休閑沙灘“半月灣”畔，坐落著中國(guó)石化勝利石油工程公司首個(gè)海外心理工作室。2018年1月成立以來，工作室致力于為員工解憂、順情、助力，被員工親切地稱為“半月灣”工作室。工作室集心理咨詢、情緒疏導(dǎo)、放松休閑、團(tuán)建活動(dòng)為一體，成為“一帶一...
重組發(fā)動(dòng)新引擎 “合并前，我還覺得前路漫漫，沒想到現(xiàn)在這么順利，操作系統(tǒng)運(yùn)行得這么平穩(wěn)。我之前的擔(dān)心完全消除了，工作更順利了，一切可以說是前景可期！”大慶油田化工有限公司（簡(jiǎn)稱化工有限公司）甲醇分公司甲醇裝置操作一班主操萬(wàn)年治喜笑顏開地對(duì)記者說。僅僅半年多...
一切為了大檢修 8月6日，經(jīng)過大檢修的蘭州石化乙烷制乙烯裝置顯示出良好運(yùn)行態(tài)勢(shì)：各種機(jī)泵運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)定、質(zhì)量?jī)?yōu)良，當(dāng)日乙烯產(chǎn)量達(dá)2401噸。在大檢修中，蘭州石化以“零污染、零排放”實(shí)現(xiàn)了乙烯裝置大檢修的綠色承諾，實(shí)現(xiàn)了安全、質(zhì)量、進(jìn)度全面受控的目標(biāo)...
“合心、合力、合成”成就工人先鋒號(hào) “合心、合力、合成”，是中國(guó)石油大連石化公司第五聯(lián)合車間化三裝置三班（簡(jiǎn)稱三班）遵循的聚合文化理念?！昂闲摹⒑狭Α钡暮x為齊心協(xié)力；“合成”則寓意齊心協(xié)力取得成功，共創(chuàng)企業(yè)美好未來。近年來，三班先后獲得“遼寧工人先鋒號(hào)”“全國(guó)工人先鋒號(hào)...
中石化殼牌：青春不設(shè)限 20歲的中石化殼牌正以積極向上的蓬勃心態(tài)，發(fā)力自己的下一個(gè)青春20年。 2004年8月13日，距離中國(guó)全面放開國(guó)內(nèi)成品油零售市場(chǎng)，允許國(guó)外石油公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)從事分銷和零售業(yè)務(wù)不足百天的日子里，我國(guó)首家從事成品油零售業(yè)務(wù)的中外合資企業(yè)中石化...
黨史+，激發(fā)團(tuán)青活力 傳承紅色基因、牢記初心使命、堅(jiān)持正確方向，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，中國(guó)石油西南油氣田川港公司團(tuán)委通過四個(gè)“黨史+”融入模式，營(yíng)造愛國(guó)愛黨愛企氛圍，引導(dǎo)團(tuán)員青年進(jìn)一步堅(jiān)定抱負(fù)信念，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。黨史+團(tuán)...
打造特色廉潔文化品牌 走進(jìn)中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田采氣五廠作業(yè)一區(qū)辦公樓，門廳的一幅《墨梅》，繪就了對(duì)黨忠誠(chéng)、廉潔從業(yè)的清廉之美；樓梯口的衣冠鏡成為干部員工每天必經(jīng)的打卡點(diǎn)，工作之前正衣冠、端品行、樹形象；廉潔長(zhǎng)廊、宣傳展板等載體，植入廉潔文化元素…… 落實(shí)管黨治黨責(zé)任...
三聚焦提升“三標(biāo)”建設(shè) 中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司化工分公司堅(jiān)持將“三標(biāo)”建設(shè)作為基層單位強(qiáng)化“三基”工作的核心要素，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理、強(qiáng)化班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、提高崗位標(biāo)準(zhǔn)化水平，取得了顯著成效。大力推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理公司甲醇部作為主要生產(chǎn)單位，通過大抓“三基”，...
新聞宣傳有力量 習(xí)近平總書記曾對(duì)宣傳思想文化工作做出重要指示強(qiáng)調(diào)，著力提升新聞?shì)浾搨鞑チ?、引?dǎo)力、影響力、公信力。近兩年，中國(guó)石化山西大同石油始終秉持“內(nèi)聚人心，外塑形象”的宣傳理念，多點(diǎn)發(fā)力，用心用情用力做好新聞宣傳工作，全面展示公司各層級(jí)、各線條新作為...
一線傳真 青海油田破解勘探開發(fā)難題祝鈺明針對(duì)柴達(dá)木盆地阿爾金山前昆特依基巖氣藏超深超高溫的鉆井難題，中國(guó)石油青海油田在昆2-2井應(yīng)用“渦輪+孕鑲鉆頭”組合鉆井工藝，實(shí)現(xiàn)了基巖趟鉆227米，創(chuàng)造了昆特依區(qū)塊基巖鉆井新紀(jì)錄。今年年初以來，青海油田立...

肖佳林的壓裂人生 壓裂工藝專家肖佳林不斷推進(jìn)壓裂技術(shù)迭代優(yōu)化，助力涪陵頁(yè)巖氣田高效開發(fā)。穿越四川盆地起伏的山巒，一步步走進(jìn)大大小小的頁(yè)巖氣井現(xiàn)場(chǎng)，一次次編寫密密麻麻的設(shè)計(jì)方案，把一個(gè)個(gè)壓裂改造技術(shù)成果融入到頁(yè)巖氣開發(fā)建設(shè)中…… 13載彈指一揮。中國(guó)石化江漢...
匠心閃光 扎根一線32年，張鳳光在解決問題中成才、在傳道授業(yè)中育人、在“產(chǎn)學(xué)研”共進(jìn)中發(fā)展。他，扎根儀表維修一線32年，整理的技術(shù)資料存滿了兩個(gè)500G內(nèi)存硬盤，在日積月累中練就了精湛的技能。他，利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)解決了400余項(xiàng)企業(yè)級(jí)難題、總結(jié)出了6...

物流先師舵落口 60多年前，在江漢平原的一片荒野上，開來一支12萬(wàn)余人組成的大軍。這支大軍戰(zhàn)天斗地，硬是在荒地上建起了我國(guó)南方重要的石油勘探開發(fā)基地——江漢油田。這場(chǎng)戰(zhàn)役就是江漢石油大會(huì)戰(zhàn)，當(dāng)時(shí)叫五七油田大會(huì)戰(zhàn)。隨著會(huì)戰(zhàn)的展開，海量生產(chǎn)建設(shè)物資、勘探設(shè)備器...
感覺工作邊緣化怎么辦？ 劉力：我的職業(yè)生涯接觸過很多行業(yè)很多人，在如今各個(gè)行業(yè)飛速發(fā)展、變革眾多的情況下，既見過曾經(jīng)在集團(tuán)公司里比較“邊緣化”但因?yàn)楦母锒匚惶嵘?，也見過一度受重視而因?yàn)楦鞣N原因逐漸邊緣化甚至撤銷部門的。我想說的是，一個(gè)人的職業(yè)生涯很長(zhǎng)，國(guó)家政...