黨建引領(lǐng)如何破解中國基層治理的三重困境？

——基于廣州市南沙區(qū)的實踐

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摘要：中國基層治理存在資源、權(quán)限和激勵三重困境，如何充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)的核心作用破解這些困境，是提升基層治理效能的關(guān)鍵。本研究借鑒組織變革理論搭建分析框架，基于廣州市南沙區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理改革實踐，發(fā)現(xiàn)黨建引領(lǐng)利用信息化建設(shè)、流程再造、結(jié)構(gòu)調(diào)整、機制設(shè)計和文化重塑的系列措施，形成組織建設(shè)、權(quán)威協(xié)同和激勵驅(qū)動三條機制路徑，有助于破除基層治理中普遍面臨的三重困境，推動了中國基層治理格局的整體變革。（剩余19473字）