天下泉城 人來無憂
——濟(jì)南構(gòu)筑全生命周期人才服務(wù)體系的探索與思考
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編者按
人才工作是推動(dòng)社會進(jìn)步與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵力量,對各地的戰(zhàn)略部署與實(shí)踐行動(dòng)有著深遠(yuǎn)影響。2024年9月,應(yīng)中共江西省委組織部邀請,中共濟(jì)南市委組織部分管負(fù)責(zé)同志赴江西省宜春市,為江西省人才工作者能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班授課,對當(dāng)?shù)氐娜瞬殴ぷ魈峁﹨⒖寂c啟示的同時(shí),也將這份濟(jì)南智慧帶到了更廣闊的舞臺。
本版塊編輯整理了中共濟(jì)南市委組織部分管負(fù)責(zé)同志赴江西的授課內(nèi)容,詳細(xì)闡述了濟(jì)南市聚焦人才工作關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力打造“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務(wù)體系和“一節(jié)一賽、一會一禮、一刊一行”招才引智工作體系,分享對提升人才工作成效六大屬性的思考和認(rèn)識,解析人才工作者的“六個(gè)模樣”,展現(xiàn)濟(jì)南在人才工作中的前瞻性規(guī)劃和務(wù)實(shí)性作風(fēng)。(剩余98字)