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〔摘要〕 發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出了新的要求。理論上,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力有利于促進(jìn)勞動(dòng)者與數(shù)據(jù)要素、技術(shù)要素融合,強(qiáng)化勞動(dòng)力評(píng)價(jià)的創(chuàng)新維度,從破除流動(dòng)約束和升級(jí)學(xué)習(xí)方式上拓寬勞動(dòng)者的勞動(dòng)選擇自由,由此實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力素質(zhì)提升。當(dāng)前,新型勞動(dòng)者培育過程中面臨著勞動(dòng)者與生產(chǎn)要素融合存在阻礙、人才評(píng)價(jià)體系對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)新激勵(lì)不足、勞動(dòng)者數(shù)字素養(yǎng)兩極分化以及勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)面臨新挑戰(zhàn)等問題。(剩余9684字)
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新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)勞動(dòng)力素質(zhì)提升:理論邏輯與實(shí)踐路徑
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