讓人才為企業(yè)發(fā)展賦能

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“我們幾個(gè)來自遼寧石油化工大學(xué)。我們接受了15天的入場培訓(xùn)，對公司有了全面的了解。我走上工作崗位后一定踏踏實(shí)實(shí)，立足本職，建功立業(yè)……”8月10日，中國石化第四建設(shè)有限公司新入職員工張小偉感慨地說。

近年來，面對工程建設(shè)行業(yè)競爭日益劇烈，市場對企業(yè)資源配置、服務(wù)水平、管理效率提出了更高要求的實(shí)際情況，四建公司在發(fā)展過程中與時(shí)俱進(jìn)，采取各種措施，持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，構(gòu)建了聚才、育才、成才的人才成長通道，形成了良性循環(huán)，為企業(yè)發(fā)展賦能。（剩余2235字）