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面對不同年齡員工構(gòu)成的多元化團隊給隊伍管理帶來的挑戰(zhàn),如何激發(fā)干部隊伍的活力?如何讓高質(zhì)量隊伍賦能油田高質(zhì)量發(fā)展?
中國石油長慶油田采油十一廠彭陽作業(yè)區(qū)積極探索員工隊伍建設(shè)管理新思路,以“珍惜60后、激勵70后、歷練80后、培養(yǎng)90后”的“6789工作法”,不斷激發(fā)隊伍活力,匯聚高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。(剩余2432字)
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“6789”,塑造滿分隊伍
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