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共享員工實驗

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2月1日，黃岡伊利乳業(yè)有限責任公司冷飲廠迎來10名新員工。

有意思的是，這些員工并不是黃岡伊利冷飲廠招聘的，而是從穩(wěn)健醫(yī)療（黃岡）有限公司“借”來的。

他們，被稱為“共享員工”。

早在2015年，黃岡穩(wěn)健與黃岡伊利就開始探索共享用工模式，在充分尊重員工意愿情況下，讓務工人員在企業(yè)之間靈活調劑。

作為一種新型用工模式，共享用工效果如何？能否會成為常態(tài)？湖北日報全媒記者對此進行調查。（剩余2809字）

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