“組團式”醫(yī)療援藏人才選派機制研究：基于北京市援助拉薩市人民醫(yī)院的實踐探索

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[摘要]基于北京市屬醫(yī)院與拉薩市人民醫(yī)院“組團式”援藏實踐和受援醫(yī)院發(fā)展目標定位，結(jié)合學科發(fā)展需求、派出方資源條件、前期援派工作成效等多雛度影響因素，借鑒社會經(jīng)濟學研究的耦合理論，探索建立科學的“組團式”援藏醫(yī)療人才選派機制，對未來醫(yī)療援藏人才選派具有參考作用。

[關(guān)鍵詞]對口支援；援派人才；耦合模型；優(yōu)勢資源；管理機制

中圖分類號：R197.1 文獻標識碼：B

醫(yī)療人才“組團式”援藏是2015年中央第六次西藏工作座談會后實行的醫(yī)療援藏新模式，是指由中組部、國家衛(wèi)生健康委和有關(guān)對口援藏省市指派醫(yī)院，成批次組團選派醫(yī)療骨干，支持西藏受援醫(yī)院的科室建設和醫(yī)療人才隊伍建設。（剩余4650字）