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公立醫(yī)院作為國(guó)家醫(yī)療體系的重要組成部分,面臨著學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇。目前存在學(xué)科設(shè)置不完善、人才結(jié)構(gòu)不均衡等問(wèn)題,影響了醫(yī)院學(xué)科深度發(fā)展和醫(yī)療資源配置。人才培養(yǎng)方面也存在單一模式和人才流失等挑戰(zhàn)。解決這些問(wèn)題需要政策支持、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和人才引進(jìn)等關(guān)鍵因素的助力。此外,重視人才培養(yǎng)需求,借鑒成功案例并提出對(duì)策建議也是必要的。(剩余3919字)
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公立醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)的探與思
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