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隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人口老齡化問(wèn)題的凸顯,越來(lái)越多超過(guò)法定退休年齡的人員再次或繼續(xù)就業(yè)。而施工單位為了解決用工難問(wèn)題,往往聘用一些超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工人員到工地從事一些施工作業(yè),但這些人員因施工作業(yè)發(fā)生傷亡時(shí),認(rèn)定工傷還是提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛往往會(huì)使施工單位的賠償金額產(chǎn)生較大的差異。本文結(jié)合一則高院案例,分析退休農(nóng)民工因工傷亡的賠償事宜。(剩余3358字)
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超法定年齡農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工發(fā)生傷亡,算工傷嗎?
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