缺錢還能上好班嗎？財(cái)務(wù)壓力職場(chǎng)溢出效應(yīng)的表現(xiàn)、機(jī)制與條件

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摘  要  近年來(lái)， 財(cái)務(wù)壓力已成為個(gè)體的頭號(hào)壓力來(lái)源， 它不僅負(fù)面沖擊個(gè)體生活， 還影響員工職場(chǎng)表現(xiàn)。然而截至目前， 學(xué)術(shù)界對(duì)于它究竟如何影響員工的職場(chǎng)表現(xiàn)， 為何產(chǎn)生影響以及在何種情況下造成影響還缺乏全面系統(tǒng)的了解。為回答上述問(wèn)題并啟發(fā)學(xué)術(shù)研究和助力管理實(shí)踐， 系統(tǒng)梳理了相關(guān)研究成果， 總結(jié)了財(cái)務(wù)壓力的職場(chǎng)溢出效應(yīng)框架， 全面呈現(xiàn)了財(cái)務(wù)壓力職場(chǎng)溢出效應(yīng)的具體表現(xiàn)、發(fā)生機(jī)制和邊界條件。（剩余32447字）