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共情理論視閾下訪談節(jié)目主持人的溝通策略分析

——以《魯豫有約》為例

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【摘要】近年來我國涌現(xiàn)出了許多有口皆碑的高品質訪談節(jié)目?？v觀這類較為成功的訪談節(jié)目，都離不開發(fā)揮核心作用的主持人，而主持人訪談成功的關鍵在于有效的溝通策略。本文以代表性訪談節(jié)目《魯豫有約》為例，結合人本主義共情理論，從與嘉賓有效共情、多維度提問方式、塑造舒心談話場等角度，分析主持人的有效溝通對節(jié)目起到的加持作用，為制定恰切的溝通策略提供借鑒。（剩余5751字）

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