太原市萬(wàn)柏林區(qū)：深化“區(qū)管校聘”改革 激活教師內(nèi)生動(dòng)力

教師是立教之本、興教之源。沒(méi)有充滿活力的教師，難有充滿活力的教育。因此，激發(fā)教師活力，釋放教師潛能，打造新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，是促進(jìn)區(qū)域基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的破題之舉。

2017年9月，太原市萬(wàn)柏林區(qū)教育局啟動(dòng)了中小學(xué)教師隊(duì)伍“區(qū)管校聘”改革工作，不斷加大“放管服”力度，完善以崗位管理為核心的中小學(xué)教師管理體制，落實(shí)學(xué)校用人自主權(quán)，突出校長(zhǎng)、教師的主體地位，以推進(jìn)教師全員崗位聘任為抓手，優(yōu)化教師資源配置，激發(fā)教師隊(duì)伍活力。（剩余2211字）