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摘要:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為科層體系的末端,在鄉(xiāng)村治理中有多重角色與行為。當(dāng)前主流觀點(diǎn)認(rèn)為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的角色與行為受到制度、結(jié)構(gòu)和技術(shù)等因素的約束以及外在激勵(lì)和個(gè)人理性的影響。這種觀點(diǎn)難以解釋作為關(guān)鍵行動(dòng)者的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在不同工作情境中的角色、行為以及行為邏輯。本文以關(guān)系社會(huì)學(xué)中的關(guān)系人為研究視角,延續(xù)其狹義定義,將其拓展為:在一定結(jié)構(gòu)中占據(jù)結(jié)構(gòu)洞位置,且結(jié)構(gòu)位置具有可變性的行動(dòng)者,它因位置變動(dòng)而兼具工具與表達(dá)雙重特征。(剩余14609字)
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關(guān)系人視角下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部角色與行為的“情境-互動(dòng)”分析路徑
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