創(chuàng)業(yè)的性別差異研究

——同群效應(yīng)的視角

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摘  要：優(yōu)化勞動(dòng)力市場的性別結(jié)構(gòu)對(duì)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。基于2010—2020年CFPS

六期的追蹤調(diào)查

數(shù)據(jù)研究創(chuàng)業(yè)的性別差異問題，

結(jié)果顯示，中國男性創(chuàng)業(yè)比例持續(xù)高于女性，但這一差異逐期收斂。

應(yīng)用廣義傾向得分匹配（GPSM）和工具變量法控制同群效應(yīng)的“反射”問題。

分析認(rèn)為，同群效應(yīng)不僅對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)存在顯著的正向效應(yīng)，而且對(duì)男性和女性的影響是不同的。（剩余28018字）