提升黨建考評質(zhì)效 助推企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要改進(jìn)完善機(jī)關(guān)黨建工作考核評價機(jī)制，發(fā)揮考核的指揮棒作用、選拔任用的導(dǎo)向作用。”這為國有企業(yè)黨委構(gòu)建新時代黨建工作考評體系提供了根本遵循。探索建立規(guī)范有序又簡便易行、權(quán)威公正又節(jié)約成本、貫注壓力又激發(fā)活力的考核評價機(jī)制，對國企黨建工作至關(guān)重要。筆者圍繞多年的工作實踐，從當(dāng)前制約國有企業(yè)黨建考核質(zhì)效提升的問題入手，圍繞“三方面強(qiáng)化”提出合理化建議，以期為國企建立科學(xué)的黨建工作考評體系提供重要參考，有效助力國企黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。（剩余1201字）